اين آيين‌نامه مشتمل بر 123 ماده و 127 تبصره و 6 پيوست، به استناد مفاد ماده 10 قانون اهداف، وظايف و تشكيلات وزارت مصوب 1383/05/18 مجلس شوراي اسلامي و در اجراي مفاد بند «ب» ماده «20» قانون برنامه پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران مصوب 1389/10/15 مجلس شوراي اسلامي، به منظور ساماندهي ضوابط و مقررات استخدامي و با هدف ايجاد زمينه­هاي لازم براي ارتقاي سطح بهره‌­­وري، بهره­‌مندي از ظرفيت‌هاي ايجاد شده و تسهيل درحصول اهداف مندرج در برنامه يادشده، در تاريخ 1391/11/29 به تصويب هيأت امناي دانشگاه صنعتي اصفهان رسيد و با تأييد وزير علوم، تحقيقات و فناوري از تاريخ 1391/01/01

توسعه و ارتقای نظام آموزش عالی کشور در سه دھه اخیر علیرغم تحریم ھا و محدودیتھای گسترده در سایه الطاف بیکران الھی و ھدایت داھیانه رھبر کبیر انقلاب اسلامی و مقام معظم رھبری با طراحی نظام مدیریتی متکی بر توان علمی داخل کشور در حوزه منابع و متون دستاوردھای چشمگیر و درخور ستایش و مباھاتی را برای کشور فراھم نموده است. اما تحقق تمدن باشکوه اسلامی – ایرانی نیاز به عبور از دوره تثبیت مدیریت و ورود به عرصه رشد جھش سریع علمی برای گذر از تغییرات و تحولات سریع جھانی و کسب جایگاه شایسته در نظام بین الملل را طلب می نماید.

وزارت علوم، تحقيقات و فناوري بر اساس دستورالعمل زير، به منظور تجليل از اعضاء هيأت علمي نمونه كشوري، نسبت به تكريم شأن و منزلت ايشان اقدام به عمل مي‌آورد. اين مراسم ترجيحاً در ارديبهشت ماه هر سال به مناسبت سالروز شهادت استاد مطهري و روز معلم برگزار مي‌شود.

به منظور گرامي داشت مقام شامخ معلمي، دانشگاه صنعتي اصفهان هر ساله نسبت انتخاب مدرسين نمونه دانشگاه و تكريم شأن و منزلت ايشان اقدام به عمل مي‌آورد. اين مراسم ترجيحاً در ارديبهشت ماه هر سال به مناسبت سالروز شهادت استاد مطهري و روز معلم برگزار مي‌شود.

به منظور ارج نهادن به فعاليت‌هاي شاخص اعضاء هيأت علمي و بر اساس ماده 53 آيين‌نامه استخدامي اعضاء هيأت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي، هرساله به اعضاء هيأت علمي كه براساس دستورالعمل‌هاي جاري دانشگاه، واجد شرايط اعطاء پايه تشوقي باشند، يك پايه تشويقي اعطا مي‌گردد.

كميته شادابي و ارتقاء انگيزه دانشجويان (کميته شاد) کميته‌اي است كه درحوزه معاونت آموزشي تشكيل شده است. هدف اين کميته بررسي و ارائه راه‌كارهايي است كه در نتيجه آن فضاي آموزشي و علمي شاداب‌تر، پرانگيزه‌تر و دوستانه‌تر براي دانشجويان فراهم شود. طي جلسات متعدد اين کميته جنبه‌هاي مختلف مؤثر بر افزايش انگيزه و کارايي دانشجويان مورد بررسي قرار گرفته و نتايج آن، در قالب دوازده فصل، ارائه مي‌گردد.

اعضاء محترم هيأت علمي پيماني متقاضي تمديدقرارداد بايد فرم‌هاي زير را تكميل و به همراه پرينت گزارش 2712 سيستم گلستان و مدارك در تير ماه هر سال به واحد مربوطه تحويل دهند.

هر ساله تمديد قرارداد اعضاء هيأت علمي پيماني، بر اساس دستورالعمل‌هاي جاري دانشگاه، در كميته ترفيعات دانشگاه بررسي مي‌گردد.

هرچند با رويکرد کارشناسي در فرآيند جذب، امکان شناخت نسبي از ديدگاه‌ها و توانائي‌هاي بالقوه و تبيين انتظارات رفتاري داوطلبان عضويت هيأت علمي براي دانشگاه فراهم مي‌آيد، پيش‌بيني بازه 3 تا 5 ساله مرحله پيماني، مجالي مناسب جهت سنجش سطح ابراز قابليت‌ها و برآورد انتظارات تلقي مي‌شود. ترديدي نيست که شاخص‌ها و زمان‌بندي ارزيابي مزبور به حوزه عمل وابسته و متأثر از شاخص‌هاي مقبول ملي و بين المللي است.